老王在单位会埋头苦干，在去年年底评选优秀员工时，老王却榜上有名，这让其他同事都感觉很奇怪，因为老王既没背景、也不会讨好领导，他到底用了什么招数呢？

这让我想起了一件事情，我和老王一起请原来的老领导吃饭，在饭桌上老领导对老王说：你这个人只知道低头拉车，不知道抬头看路，所以在单位活干了不少，功劳却没你的份。

老王沉默良久说：我是做得越多，错的也越多。

(资料图)

老领导对老王说：《雍正王朝》你看过吗？在这部电视剧中，雍正没有做皇帝之前，他就属于埋头苦干的人，你知道他是如何上位的吗？

老王赶紧说：老领导您教教我，我洗耳恭听。

老领导说：康熙晚年九子夺嫡、吏治败坏，朝廷党争问题已经白热化，老二是名正言顺的太子，老八名声好势力大，老十四掌握西北兵权，而老四收国库欠款、扬州赈灾等得罪了很多人，但是最后上位的却是老四雍正，因为雍正他做对了这6件事！

一、整顿吏治。康熙晚年吏治败坏，朝廷党争之风非常严重，太子软弱无能、老八放纵官僚、老十四心胸狭隘，只有雍正才能承担起整顿吏治的重任。

【分析】职场中能力很重要，但比能力更加重要的，是让上司离不开你，只有上司离不开你，你才能收获最大利益，所以在职场中不妨想想上司需要什么、你能创造什么样的价值？

二、公利第一。九子夺嫡，每个派系为了攫取私利不择手段，但是雍正却把朝廷利益、康熙利益放在第一位，立马赢得了康熙的好感。

【分析】职场中在做抉择时，首先要考虑上司的利益，其次把上司的利益和自己利益绑在一起，你才能获得上司的信任。

三、为上分忧。朝廷中派系之间勾心斗角，没有任何人做实事，只有雍正埋头干事，为康熙解决后顾之忧，他不惜得罪人，就是为了维持康熙的好感。

【分析】真正的职场高手，给人的第一印象绝不是谁的人，而是踏实肯干，这种人不管哪个上司都喜欢，但踏实肯干并不意味着要傻干，而是把精力放在做事的印象上。

四、低调收敛。各大派系明争暗斗，雍正除了做事就是吃斋念佛，他不仅严格要求自己，也严格要求下人，夹着尾巴做人，表明自己无野心、无威胁，康熙自然非常放心。

【分析】职场中上司的信任只是一时看法，随时会改变，所以雍正很聪明，他非常明白人低成王、地低成海的道理，所以处处小心不留下任何把柄。

五、稳如泰山。老八派系势力强大，有三位皇子力挺、朝廷也有一堆大臣支持，雍正从来不和他们交锋，而是不管他们怎么做，我自巍然不动。

【分析】职场中领导都是聪明人，你怎么想、怎么做，他们尽收眼底、全都明白，你也是乱动、乱说、乱做暴露的错误就越多。

六、顾全大局。西北平叛，太子、老八都争大将军王的职位，军权意味着实力，同时也意味着威胁，雍正出于公心推举老十四，表明自己无私心，完全是从朝廷的角度出发。

【分析】职场中很多事情，你私心越重上司越不敢交给你，因为他害怕失去控制，害怕你给他添乱，所以表明无私心才能获得信任。

老领导接着说：人人都想加薪升职，但加薪升职必须要做到会说话、会办事、会做人，只要把这三点学会了，不仅能够保护自己、争取利益，还能赢得上司的信任。

老王说：这也太难了，要不我以后经常向你请教吧？

老领导说：很多事情需要当机立断，错过了就错过了，你总不能等着问我后再做决策吧？我推荐你看看《职场避坑指南》（淘宝有售），这要你把这套书看懂了，你就会懂人性、懂人心、通人情，人做好了，事情捋顺了，提拔的机会也就到了。

这本书能解决职场中的很多问题，内容有大谋略，也有小技巧，教你在轻松解决同事推卸工作、同事甩锅、同事打小报告、同事邀功等等棘手问题，让你在职场中会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报，你一定要看看！