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8月30日，中国人保召开2023年中期业绩发布会。中国人保拟任总裁赵鹏表示，人保寿险目前面临三方面挑战：一是差异化竞争优势还不突出，特别是在大健康、大养老生态圈建设以及科技赋能方面与先进同业仍有差距；二是营销员队伍还需稳步发展，特别是在有效人力提升、队伍新增和IWP新军建设上需进一步发力；三是业务结构有待优化，目前银保业务占比相对较高，在回归保障本源、提升高价值业务占比上还需进一步加强。

赵鹏表示，人保寿险在今后一个时期，要加快构建“保险+养老健康服务+科技”新商业模式，更好满足客户多样化保险保障需求。

一是加快构建“保险+养老健康服务+科技”新商业模式。由人保集团牵头整合内外部资源，加快“暖心岁悦”康养服务体系建设，做实客户经营等。

二是夯实“一主多元”渠道架构体系。巩固提升大个险在业务发展和价值贡献上的主渠道地位，深化银保渠道价值转型，提升团险渠道的短险规模和创费能力等，形成各渠道业务协同、集群发展的合力。

三是分类推进渠道队伍建设。

四是加大产品创新，优化业务结构。以客户需求为导向，不断丰富财富管理、健康、养老领域系列产品的创新供给，加大保障型产品销售力度。

五是强化资负管理，夯实盈利基础。负债端将持续优化负债结构，包括产品结构、期限结构等，合理控制负债成本。资产端加强市场分析研判，强化资产战略配置，提升获取长期稳定投资收益的能力，切实防范利差损风险。

六是强化内控合规，守牢风险底线。完善全面风险管理体系，提升风险管理的前置性和穿透性，筑牢“三道防线”，重点强化第一道防线。